Cómo identificar la Violencia Doméstica y la incidencia de ésta en el Ámbito Laboral
Para prevenir que la empresa tenga responsabilidad laboral en virtud de casos de violencia doméstica, se debe contar con un protocolo de ayuda a los colaboradores. Éste, debe incluir la capacitación y la identificación de signos o señales de abuso o violencia (red flags), por lo que les proporcionamos algunas herramientas para identificar el riesgo tanto en trabajo remoto como en trabajo presencial.
Violencia Doméstica y su incidencia en el Lugar de Trabajo
Medidas internacionales han convertido a los tribunales en aliados de víctimas llevando a los tribunales laborales, en países regidos por el common law, a hacer responsable al patrono por la indemnización del empleado si éste es víctima de violencia doméstica.
Derecho Concursal en la Legislación Guatemalteca
Durante el COVID 19, muchas personas se han visto en la necesidad de dejar de cumplir con obligaciones crediticias. El concurso voluntario de acreedores pretende ayudar a los deudores ante el incumplimiento.